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Bilan financier de l'objectif IV du FSE
notre profession peut bénéficier des aides du Fonds Social Européen (FSE) notamment au titre de l’objectif IV, qui a pour but de faciliter l’adaptation des salariés aux mutations industrielles et à l’évolution des systèmes de production.
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Dépenses de formation continue
Des données générales sur les dépenses de formation professionnelle dans les industries chimiques sont transmises chaque année à l’UIC par le Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications (CÉREQ).
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Capital Temps de Formation : premier bilan
Le Département Social de l’UIC lors de la dernière Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) a fait un 1er bilan de cet accord le 3 décembre 1997.
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Sommet emploi du Luxembourg
Comme la grande presse s’en est fait très largement l’écho, le « Sommet social européen » s’est tenu à Luxembourg le 21 novembre dernier.
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Accord d'entreprise : baisse de salaire et maintien de l'emploi
Un accord avait été conclu en 1980 entre la société et les syndicats CFDT et CGT. Il prévoyait le paiement aux salariés d’une prime correspondant à 2 mois de salaire (versée en mai et novembre).
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Apprentissage dans la chimie
L’avantage pour les jeunes est que leurs connaissances sont sanctionnées par un diplôme ou un titre homologué ; l’apprenti devient ainsi un professionnel qui acquiert une expérience de terrain ; l’alternance, un pied à l’école, l’autre en entreprise...
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Observatoire Paritaire des Métiers et CEP de 1992
Rappelons qu’un CEP a pour but de permettre aux partenaires sociaux de se doter d’un outil de prospective mettant à leur disposition les éléments nécessaires à la mise en œuvre d’actions anticipatrices à l’évolution des systèmes de travail...
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