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Devoir de vigilance des entreprises : publication de la directive européenne CS3D
La directive européenne sur le devoir de vigilance a été publiée au JOUE du 5 juillet 2024. Elle vise à renforcer la responsabilité des…
Devoir de vigilance : vers une simplification de la directive ?
La CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive ou CS3D) pourrait être simplifiée, voire reportée, via le texte Omnibus de la…
Sécurisation de l’approvisionnement et consommation d'azote sans recours au stockage sur place - Ianesco
Depuis 2020, IANESCO produit son azote sur site grâce à un système hybride innovant. Cette solution réduit de 45 % les émissions liées aux livraisons, supprime les ruptures de gaz, améliore la sécurité et l’autonomie, et s’inscrit pleinement dans la stratégie RSE du laboratoire.
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GREEN&BLUE, MULTIMODAL TRANSPORT OPTIMISATION - Adisseo
En 2018, Adisseo Roches-Roussillon a lancé la démarche Green&Blue – Multimodal Transport Optimisation pour promouvoir les transports doux, réduire les ruptures de charge via les voies fluviales et s'engager dans le projet régional « Zéro Émission Valley ». Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Une centrale de cogénération de biomasse - Adisseo
En 2016, Adisseo a installé une centrale de cogénération biomasse à Commentry, utilisant des plaquettes de bois régionales pour produire 50 % des besoins en vapeur du site et 75 GWh d’électricité par an, équivalant à la consommation d'une ville de 80 000 habitants.
S'engager au sein de la Communauté "Les entreprises s'engagent"
La Communauté “Les entreprises s’engagent” a le plaisir de vous convier à son workshop du jeudi 17 octobre, de 11h30 à 12h30 ! Ce…
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Les journées HSE : moyen de sensibilisation des employés et des entreprises partenaires
En 2016, Butachimie a adopté le modèle des 4 C pour réduire les comportements à risque. Cette démarche sensibilise aux causes des gestes dangereux, promeut les échanges sur les bonnes pratiques et engage tout le personnel dans la prévention des risques.
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Démarche de sensibilisation sur la qualité de vie au travail - Arkema
En 2016, Arkema a organisé une journée dédiée à la Qualité de Vie au Travail, incluant des présentations et ateliers sur la prévention du stress animés par des experts externes, accompagnés de supports de communication diffusés par l’encadrement. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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