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Réforme de la formation professionnelle : parution au journal officiel des premiers décrets
Les premiers décrets attendus pour la réforme de la formation professionnelle sont parus au journal officiel. La durée minimale de la…
Emplois et compétences dans les industries chimiques
Pour vous accompagner, vous pourrez accéder, dans la partie « médiathèque » du site www.uic.fr, à un guide recensant tous les thèmes à aborder pour préparer l’avenir de l’entreprise...
Bourse à l’emploi des Industries Chimiques
Le 10 juillet 2014, les partenaires sociaux de la branche des Industries Chimiques ont signé un accord portant sur l’emploi et le contrat de génération. Par cet accord, les Industries Chimiques marquent leur volonté d’assurer un service de proximité auprès des entreprises de la branche et notamment des PME / TPE.
Dans ce cadre, la mise en œuvre d’une bourse à l’emploi a été confiée à l’Observatoire des Industries Chimiques (OPIC). Elle porte le nom de Chimie.work.
Accord du 08/11/2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques
Les négociations de branche sur la formation professionnelle se sont terminées le 8/11/2004 par la signature de deux accords.
Dispositif ''objectif cadres'' : circulaire DGEFP du 19/03/2002
Cette circulaire abroge la circulaire du 1er octobre 1991 qui prévoyait des aides de l’Etat pour la mise en œuvre des nouvelles filières d’ingénieurs au titre de la formation continue.
Une campagne et une obligation pour valoriser l’apprentissage
« Avec l’apprentissage, prenez une longueur d’avance » tel est l’intitulé de la nouvelle campagne en faveur de l’apprentissage menée par le Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale.
Classes préparatoires aux grandes écoles (CPEG) : réflexions en cours sur leur évolution
Des réflexions sont en cours sur l’évolution du système de sélection scolaire tel qu’il existe en France car il ne permettrait pas une réelle mixité sociale dans les études postérieures au bac.
Licences professionnelles : liste
Licences professionnelles des Industries chimiques et pharmaceutiques.
Le compte personnel de formation (CPF) : 2015 la mise en place
2015 a été l’année de la mise en place de la réforme de la formation professionnelle dont le compte personnel de formation.
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : prise en charge par l’Etat de 50 % des coûts.
La loi de modernisation sociale a prévu la possibilité, pour les entreprises qui souhaitent élaborer un plan de GPEC, de bénéficier, dans certaines conditions, d’un dispositif d’appui en partie pris en charge par l’Etat.
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