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Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle
L’UIC participera les 23 et 24 janvier 2015 à Paris (Hall de la Villette) au 1er Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle,…
Pacte pour l'emploi : Espagne
Cet accord est important car c’est la première fois depuis le retour de la démocratie en Espagne que ce pays connaît un aussi large consensus social.
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Formation : édition de la brochure
Sous l’égide de l’UIC et de sa Commission Enseignement Supérieur, un groupe de travail comprenant notamment des responsables opérationnels d’entreprises, des représentants d’écoles d’ingénieurs de chimie et de génie chimique,...
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Capital Temps de Formation
L’accord du 28 juin 1996, sur les modalités d’application du capital temps de formation, fixe un certain nombre de priorités en faveur des salariés qui ...
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Entretien professionnel, congé maternité et congé parental d’éducation
Ces différents textes ne prévoient pas de règle particulière pour l’entretien d’orientation professionnelle.
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Contrat de professionnalisation
L’accord interprofessionnel du 5/12/2003 a mis fin à l’ancien système des contrats en alternance en substituant aux contrats d’orientation, d’adaptation et de qualification un seul contrat : le contrat de professionnalisation.
Des aides et services pour les salariés de -30 ans
Les aides et services proposés par Action Logement
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Enseignement supérieur
En 1992, l’UIC avait établi un document intitulé « Pour une nouvelle politique de l’enseignement dans les écoles de chimie et génie chimique - Propositions de l’industrie » qui présentait un bilan des écoles de chimie et proposait un certain nombre...
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Accord sur la formation professionnelle tout au long de la vie.
Conclu le 8 novembre 2004 par l’UIC, d’une part, et les organisations syndicales CGT-FO, CFE-CGC, FCE-CFDT et CMTE-CFTC, d’autre part. L’essentiel de l’accord entre en vigueur le 1er janvier 2005.
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Renégociation de l’accord Capital Temps de Formation (CTF)
Comme nous avons eu l’occasion, à de nombreuses reprises, de vous le dire dans ces colonnes, le dispositif du CTF, mis en place depuis 1996, s’est beaucoup développé dans notre branche.
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