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Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle
L’UIC participera les 23 et 24 janvier 2015 à Paris (Hall de la Villette) au 1er Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle,…
Statistiques du site : www.lesmetiersdelachimie.com
La consultation du site internet mis en ligne en février 2006 augmente au fil des mois. Nous sommes actuellement à plus de 7.000 connexions mensuelles et 70.000 pages consultées.
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Capital Temps de Formation
L’accord du 28 juin 1996, sur les modalités d’application du capital temps de formation, fixe un certain nombre de priorités en faveur des salariés qui ...
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Enquête sur la structure de l’emploi au 31 décembre 1998
Vos Chambres syndicales géographiques vont vous faire parvenir les questionnaires de l’enquête sur la structure de l’emploi dans les industries chimiques au 31.12.98 dans les tous prochains jours.
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La Lettre CQP 2014 des Industries chimiques
Compte tenu de l’actualité relative au dispositif CQP, le second numéro de la lettre CQP des industries chimiques 2014 a été publiée en…
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Entretien professionnel, congé maternité et congé parental d’éducation
Ces différents textes ne prévoient pas de règle particulière pour l’entretien d’orientation professionnelle.
Financement de la professionnalisation et activité partielle : accords du 29 septembre 2016
Signature d'un avenant et d'un accord concernant le financement de la professionnalisation et activité partielle
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Rétablissement de l'autorisation préalable de mise en chômage partiel et reconduction de l'accord de branche
L’employeur qui entend réduire ou suspendre temporairement son activité doit adresser au préfet du département où est implanté l’établissement concerné une demande préalable d’autorisation de mise en chômage partiel de ses salariés.
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Difficultés de recrutement dans la chimie
Depuis quelques temps on commence à observer des difficultés de recrutement dans le secteur industriel, en parlant même de début de pénurie de main d’œuvre qualifiée dans les métiers industriels.
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Contrat de professionnalisation
L’accord interprofessionnel du 5/12/2003 a mis fin à l’ancien système des contrats en alternance en substituant aux contrats d’orientation, d’adaptation et de qualification un seul contrat : le contrat de professionnalisation.
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