22 mai 2015 Document Emploi & formation

L'entretien professionnel : l'état des lieux du parcours professionnel à six ans

L’entretien professionnel tous les deux ans, pour tous les salariés, et l’état des lieux du parcours professionnel tous les six ans, pour tous les salariés également, sont deux nouvelles obligations qui pèsent sur les entreprises depuis l’entrée en application de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale.

Annexe : fiche entretien

14 octobre 2004 Document Emploi & formation

Apprentissage dans les industries chimiques

Notre OPCA C2P vient de faire une enquête sur l’apprentissage dans les trois secteurs qui relèvent de sa compétence.

14 décembre 2005 Document Emploi & formation

Formation professionnelle hors du temps de travail

A la lumière des articles L.932-1 (issu de la loi du 31.12.1991) et L.932-2 (résultant de la loi du 19.01.2000) du code du travail, il convient de distinguer deux types d’actions de formation...

14 mai 2002 Document Emploi & formation

Réunion paritaire chômage partiel du 06/05/1997

Le projet d'accord, envoyé préalablement aux organisations syndicales, a été longuement discuté et, après plusieurs suspensions de séance, l'UIC a présenté ses ultimes propositions.

14 novembre 2005 Document Emploi & formation

Mise en œuvre du site portail ''Chimirama'' dans l'enseignement primaire et secondaire

Internet atteint aujourd’hui un développement phénoménal. Il faut bien admettre que les possibilités d’accès à l’information et aux connaissances que permet l’entrée sur la toile ouvrent des horizons nouveaux de portée considérable.

14 septembre 2010 Document Emploi & formation

Licences professionnelles : liste

Vous trouverez en annexe la liste des licences professionnelles des industries chimiques et pharmaceutiques habilitées pour la rentrée 2005.

14 février 2010 Document Emploi & formation

DIF : plan de formation, période de professionnalisation

Cette position est celle qui a été prise le 09 février dernier devant la Commission Sociale de la Fédération des Industries de la Parfumerie par le représentant de la DGEFP chargé des questions de formation .

14 juin 2009 Document Emploi & formation

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Dans le numéro 77 des Nouvelles sociales de l’UIC, nous avions évoqué la possibilité pour les PME/PMI de bénéficier d’un accompagnement individuel en matière de GPEC.