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Programme d'accompagnement au changement : diminution des RPS - Alsachimie
En 2020, Alsachimie a déployé un Programme d’Accompagnement (PAC) pour aider ses collaborateurs à gérer le stress et l'anxiété liés aux changements. Axé sur l’explication des impacts du changement et le bien-être physique et mental, il vise à faciliter cette transition délicate. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Enfants : dialogue social autour de la biodiversité - Chimex
En 2016, Chimex a organisé un événement pour ses collaborateurs et leurs enfants autour de la biodiversité, à l’occasion de la Journée mondiale de l’Environnement, pour promouvoir la chimie responsable et sensibiliser au développement durable et à la protection de l’environnement. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Programme "culture sécurité" - BASF
En 2019, le programme « Sécurité tous Acteurs » de BASF développe une culture sécurité pérenne autour de quatre piliers clés. En France, il dynamise les échanges et uniformise les pratiques HSE, animé par un ingénieur Culture Sécurité, pour faire des bonnes pratiques des réflexes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Enfants : apprentis pompiers - Vencorex
En 2018, Vencorex a organisé une journée d’animation pour les enfants du personnel afin de valoriser ses activités, sensibiliser à la sécurité de manière ludique et encourager le recrutement de nouveaux volontaires. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Proccesus "BEHAVIOUR BASED SAFETY" (BBS)
En 2020, Nouryon a déployé le processus "Behaviour Based Safety" (BBS) pour intégrer l’analyse des comportements dans la gestion de la sécurité. Fondé sur la roue de Deming, ce processus vise à diminuer les risques en passant d’une prévention réactive à proactive, en favorisant les comportements sûrs. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Elimination de 10 pénétrations en espace confiné par l'utilisation de drones
En 2020, Dow a déployé l’utilisation de robots et drones pour éviter les pénétrations en espaces confinés, renforçant la sécurité, réduisant les coûts et améliorant la qualité des inspections. Cette initiative vise à limiter entre 5 et 10 pénétrations par an. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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E-learning biodiversité - Bayer
En 2020, Bayer a développé un e-learning sur la biodiversité pour sensibiliser ses salariés à son importance. L’objectif était d’atteindre un taux de participation de 80 % d’ici fin 2021. Pour les usines sans accès informatique, des réunions en présentiel ont été organisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Optimisation de la phase de changement de campagne pour l'étape de broyage - BASF
En 2020, BASF a optimisé les changements de campagne sur la ligne de broyage de pigments en réduisant l’exposition aux poussières, les manutentions, et la durée des opérations. Une étude de poste approfondie a conduit à une nouvelle méthode de travail, des outils adaptés et des procédures standardisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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"ECH0" : Evolution du comportement humain vers le 0 accident
En 2016, DSM Nutritional Products a lancé un programme axé sur une approche humaniste de la sécurité, visant à changer les comportements, renforcer la coopération entre collaborateurs et prévenir les blessures à tous les niveaux de l’organisation. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care
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Optimisation de la consommation énergétique du site - Solvay
En 2018, Solvay a optimisé sa consommation énergétique grâce à une nouvelle chaudière au gaz naturel adaptée aux variations de vapeur, au lissage des besoins hebdomadaires, à l’augmentation du taux de retour des condensats et à l’utilisation des chaudières fuel en back-up. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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