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Réunion paritaire du 4 mars 2015 sur la réécriture à droit constant de la CCNIC
Les partenaires sociaux de la branche ont décidé de mener ensemble un projet de réécriture à droit constant de la Convention Collective…
Stages : rappel sur les modalités administratives
Si vous accueillez des stagiaires, sachez que vous avez désormais l’obligation de lui fournir une attestation de fin de stage et que des…
Réforme de la formation professionnelle - socle de connaissance et de compétences professionnelles
Le décret du 13 février 2015 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles est paru au Journal Officiel du 15 février 2015.
Accord GPEC du 12 février 2015 dans les Industries chimiques
Trois organisations syndicales - la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC - ont signé l’accord sur la gestion prévisionnelle de l’emploi et des…
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Compte Personnel de Formation (CPF) : Premiers éléments sur les formations dites de l'inventaire
Une première liste de certifications et habilitations aurait recueilli l'avis favorable de la CNCP.
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Le partenariat entre l'APEC et l'UIC
L’UIC s’est engagée depuis plusieurs années dans une politique active et volontariste en faveur des jeunes. Pour faciliter leur entrée…
L'Apec et l’UIC : un partenariat renforcé
Le 4 février 2015, Jean-Marie Marx, Directeur Général de l’Apec et Jean Pelin, Directeur Général de l’UIC renouvellent la convention…
L’UIC au salon du Travail et de la Mobilité
L’UIC a activement participé au 1er salon du Travail et de la Mobilité, organisé par l’Express, qui a réuni 23 780 visiteurs les 23 et…
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Notice d'utilisation du fichier des formaitons éligibles au CPF
Créé par la loi relative à la formation professionnelle du 5 mars 2014, le Compte Personnel de Formation (CPF) est une nouvelle modalité d’accès à la formation. Il est en vigueur depuis le 1er janvier 2015 en remplacement du DIF. Télécharger le Fichier des formations éligibles au CPF retenues par la CPNE de la branche des Industries Chimiques
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Réunion paritaire du 22 janvier 2015 - GPEC
La réunion paritaire a été consacrée à la poursuite des discussions sur la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences…
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