25 janvier 2019 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Salaires minima de branche pour l’année 2019 - Opposition à l’accord du 9 janvier 2019 - Décision unilatérale de France Chimie

En l’absence d’accord sur les salaires minima de branche pour l’année 2019, France Chimie a décidé de relever, par décision unilatérale, la valeur du point de 1%, ce qui la porte à 8,20€ (base 38h) au 1er janvier 2019 (au lieu de 8,12€ auparavant).

9 juillet 2020 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Extension de l’accord du 16 décembre 2019 prorogeant le dispositif d’activité partielle

L’accord du 16 décembre 2019 relatif à l’indemnisation des salariés placés en activité partielle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries chimiques, a été étendu par arrêté ministériel du 20 mai 2020, publié au Journal Officiel du 30 mai 2020.

16 décembre 2022 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Accord du 17 novembre 2022 : reconduction de l’accord Activité partielle jusqu’au 30 juin 2023

Un accord de reconduction du dispositif Activité Partielle pour une durée de 6 mois (soit jusqu’au 30 juin 2023) a été signé le 17 novembre 2022.
Cet accord, reproduit en annexe, entre en vigueur le 1er janvier 2023.
Il a été signé par des organisations syndicales majoritaires et ne peut pas être frappé d’opposition.
Il fait l’objet d’une demande d’extension à l’ensemble des entreprises de la branche auprès de la Direction Générale du Travail.

6 janvier 2023 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Salaires minima de branche 2023 : projet d’accord ouvert à la signature jusqu’au 17 janvier

La réunion paritaire du 5 janvier 2023 avait pour ordre du jour la seconde séance de négociation annuelle obligatoire (NAO).

12 janvier 2022 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

Information sur l’indemnité inflation

A la fin de l’année 2021 ou au début 2022, les employeurs sont tenus de verser aux salariés qui y sont éligibles une « indemnité inflation » d’un montant de 100 euros.

La présente circulaire a pour objet de présenter le dispositif, et synthétiser les dispositions issues du décret n°2021-1623 du 11 décembre 2021.

17 janvier 2023 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Rémunération

LA BRANCHE CHIMIE REPOSITIONNE TOUS SES MINIMA AU-DELA DU SMIC

La 2^nde réunion de NAO pour l’année 2023 s’est tenue le 5 janvier 2023.

Vous trouverez en annexe la nouvelle grille de rémunération applicable à compter du 1er janvier 2023.

17 février 2023 Document Convention collective & accords de branche, Frais de santé, Salaires & avantages sociaux

Evolution de l’accord Frais de santé mis en place dans les Industries Chimiques depuis 2014

Rappel. Un accord frais de santé a été signé le 17 novembre 2022, portant la cotisation minimale obligatoire à 54 € par mois et par salarié (50% au minimum à la charge de l’employeur et 50% au maximum à la charge du salarié).

Cet accord, reproduit en annexe, est entré en vigueur le 1er janvier 2023.

Il fait l’objet d’une demande d’extension à l’ensemble des entreprises de la branche auprès de la Direction Générale du Travail.

3 janvier 2022 Document Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux, Affaires sociales

Signature d’un accord sur les salaires minima 2022 dans la branche Chimie

Accord salarial du 15 décembre 2021