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Application de l’accord du 19/04/2006 sur les salaires minima dans les entreprises appliquant le barème chimie pour 35 heures
Suite à la publication de notre guide pratique pour l’application de l’accord du 19/04/2006, il nous a semblé utile de revenir, sous une forme un peu différente, sur l’application de cet l’accord dans les entreprises appliquant le barème chimie pour 35h. S 2137
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Accord du 19/04/2006 sur les salaires minima dans les industries chimiques : procédure d'extension et entrée en vigueur
Nous venons d’apprendre, par un représentant du Ministère du Travail, que l’arrêté d’extension sera publié au Journal Officiel dans les tous prochains jours. NS 103
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Incidence du ralentissement de l'inflation en mai 2011
L’indice des prix hors tabac des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé, qui sert à l’indexation du SMIC, a en effet augmenté de 0,1% en mai 2011 par rapport au mois précédent (après une hausse de 0,3% en avril). NS 135
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Accord du 19/04/2006 sur les salaires minima : modalités d’application
Quel est l’objet du complément de salaire ?
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Guide pratique pour l'application de l'accord du 19/04/2006 sur les salaires minima dans les industries chimiques
Les entreprises adhérentes de l’UIC trouveront rassemblés dans la présente brochure les éléments d’information nécessaires à l’application de l’accord du 19/04/2006 sur les salaires minima dans les industries chimiques... DSEF 00
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Modalités d’application de l’accord du 19/04/2006 sur les salaires minima dans les industries chimiques
Pour l’application de l’accord du 19/04/2006, voir également la Circulaire Sociale S. 2131 du 3/05/2006 et l’article publié dans les Nouvelles Sociales n° 103 de juin 2006, pages 9 à 11. NS 103
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Après l’accord sur les salaires minima de branche, l’UIC lance une campagne de communication auprès de ses entreprises adhérentes
Les entreprises adhérentes intéressées par cette initiative sont invitées à prendre contact avec leur UIC géographique ou avec le Département Social de l’UIC nationale. NS 102
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Négociation sur les salaires minima de branche : accord du 19/04/2006
L’Union des Industries Chimiques et toutes les fédérations associées ont signé, avec 3 organisations syndicales un accord revalorisant la valeur du point et les primes conventionnelles au sein de la branche. NS 102
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Loi du 23/03/2006 relative à l' égalité salariale entre les femmes et les hommes
Les dispositions des articles 7 à 20 (Titre 2) de la loi n° 2006-340 du 23/03/2006 relative à l’égalité salariale, objet de la présente circulaire, visent, à améliorer l’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale. S 2130
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Loi du 23/03/2006 relative à l' égalité salariale entre les femmes et les hommes : disposition visant à la suppression des écarts de rémunération
Les dispositions des articles 1 à 6 (Titre 1er) de la loi n° 2006-340 du 23/03/2006 relative à l’égalité salariale objet de la présente circulaire, visent à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. S 2128
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