En 2024, Corteva a déployé un programme favorisant l’inclusion des personnes en situation de handicap à travers des partenariats avec des ESAT, des actions de sensibilisation et des projets éducatifs locaux. Cette démarche a renforcé l’engagement des collaborateurs, l’intégration de travailleurs en situation de handicap et les liens avec les acteurs du territoire. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.