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Compte Personnel de Formation (CPF) : Premiers éléments sur les formations dites de l'inventaire
Une première liste de certifications et habilitations aurait recueilli l'avis favorable de la CNCP.
Signature d'un accord sur l'emploi et le contrat de génération
Dans le cadre de la déclinaison du pacte de responsabilité et de solidarité, les négociations entamées au mois de mai dernier ont abouti à…
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L'accord du 8/11/2004 relatif a la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques : annexe 2
Accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques.
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Financement de la professionnalisation 2017 : nouvelles règles OPCA DEFI
Les partenaires sociaux des industries chimiques ont conclu, le 29 septembre 2016, un avenant à l’accord du 26 novembre 2014 relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques. Cet avenant modifie les modalités de financement de la professionnalisation pour notre branche afin de revenir à un équilibre financier au sein de l’OPCA DEFI.
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Informations professionnelles : brochure ''e-learning''
Un groupe de travail de l'UIC a élaboré une brochure intitulée "La mise en œuvre du e-learning dans la formation continue des ingénieurs et cadres des industries chimiques". Cette étude tente d'apporter les réponses aux questions que l'on se pose ...
Le Village de la Chimie : salon d'orientation dédié aux métiers de la chimie
La 22 e édition du Village de la Chimie aura lieu les 7 et 8 mars prochains pour promouvoir le secteur, les métiers et ses formations.
Laurent Selles, élu Président de l’OPCA DEFI
L’OPCA* pour le Développement de l'Emploi et de la Formation dans l'Industrie (DEFI) qui gère les fonds de la formation pour l’industrie…
Négociation des salaires minima de branche
La négociation des salaires minima de branche, initialement prévue le 10 décembre 2019, a été reportée au 15 janvier 2020.
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Mobilisation de l'UIC Alsace Bas-Rhin pour faire face aux difficultés de recrutement
Dans le n°41 des NS, de juin 2000, nous vous parlions des mesures prises par différentes régions pour pallier aux difficultés de recrutement de personnel qualifié.
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Egalité professionnelle hommes-femmes : Kit égalité professionnelle des Industries chimiques
Le 12 juin 2008, un accord sur l’égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes a été signé dans les Industries Chimiques.
La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes prévoit plusieurs actions et notamment celle visant à garantir l'égalité professionnelle et salariale et la mixité dans les métiers.
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