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RECYCLAGE DE LA FORMATION À L'ANALYSE DES RISQUES PROFESSIONNELS
En 2016, Chevron Oronite a instauré un recyclage de la formation en Analyse de Risques Professionnels. Cela visait à renforcer les bases acquises et intégrer un formulaire de visite préalable amélioré. Un programme et un outil de formation ont été spécialement créés à cet effet. RSE
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Programme d'observation sécurité
En 2020, Crodarom a mis en place un programme d’observation interne des comportements sécurité avec la participation de tous les niveaux hiérarchiques. Objectif : atteindre le « zéro accident » en analysant et améliorant les pratiques sur le terrain. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Biodiversité du site : un patrimoine à redécouvrir et partager - Solvay
En 2016, Solvay a mobilisé les compétences de ses experts en environnement pour piloter la re-naturalisation du site de son Centre de Recherche & Innovation de Lyon, valorisant ainsi son patrimoine naturel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Se relaxer...au travail - Chryso
En 2016, Chryso SAS a intégré des sessions de relaxologie avec un intervenant spécialisé offrant des massages sur un siège professionnel, 3 fois par mois pendant le temps de travail. Objectif : prévenir les tensions musculaires liées à la manutention et préserver la santé des salariés. RSE
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Amélioration de l'ergonomie d'un poste de travail - Lanesco
En 2018, Ianesco a conçu un système « caméra + écran » pour améliorer la posture et la précision des opérateurs, tout en répondant à des contraintes d’espace, d’humidité et de budget. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Dialogue interne & biodiversité : création d'un rucher - Revico
En 2018, Revico a créé un rucher accompagné d’un espace fleuri de plantes mellifères, valorisant le savoir-faire apicole d’un salarié. Ce projet illustre l’engagement de l’entreprise pour la biodiversité dans une zone à forte pression phytosanitaire. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Mise en œuvre d’un robot de palettisation - Stearinerie Dubois
Depuis 2023, la Stéarinerie Dubois a installé un robot de palettisation pour réduire la pénibilité du travail. Cette automatisation a diminué les TMS, réduit les arrêts maladie de 90 à 12 jours par an et amélioré la qualité des palettes, optimisant ainsi la sécurité et la productivité. RSE
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Sensibilisation du personnel à la sécurité et à l'environnement
En 2016, Vencorex a structuré sa démarche « OPL » (One Point Lesson) pour sensibiliser au HSE. Chaque semaine, un message simple et visuel, relayé en réunions et sur site, rappelle les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement pour renforcer vigilance et prévention. RSE
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Amélioration de la ventilation au poste de travail - Steiner
En 2016, Steiner a développé une solution sur mesure pour améliorer la ventilation d’un poste de chargement de produits chimiques toxiques et dangereux, remplaçant le port d’EPI par un bras d’aspiration adapté. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Les dialogues comportementaux : un outil de réduction des gestes à risques
En 2016, Butachimie a adopté le modèle des 4 C pour réduire les comportements à risque. Cette démarche sensibilise aux causes des gestes dangereux, promeut les échanges sur les bonnes pratiques et engage tout le personnel dans la prévention des risques. RSE
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