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Programme d'observation sécurité - Crodarom
En 2020, Crodarom a mis en place un programme d’observation interne des comportements sécurité avec la participation de tous les niveaux hiérarchiques. Objectif : atteindre le « zéro accident » en analysant et améliorant les pratiques sur le terrain. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. TEST RSE
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Programme de développement durable - Unipex
En 2016, Unipex a lancé une démarche RSE alignée sur la norme ISO 26000, visant à structurer ses actions autour de 5 axes clés. Ce programme traduit un engagement volontaire en faveur du développement durable et de pratiques responsables. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Engagement dans les actions sociétales locales - Rhodia
En 2018, Rhodia (Solvay) a créé un groupe de travail "Actions Sociétales" réunissant direction, services clés et salariés volontaires pour définir, planifier et promouvoir des actions sociétales alignées sur les valeurs de l’entreprise. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Programme d'accompagnement au changement : diminution des RPS - Alsachimie
En 2020, Alsachimie a déployé un Programme d’Accompagnement (PAC) pour aider ses collaborateurs à gérer le stress et l'anxiété liés aux changements. Axé sur l’explication des impacts du changement et le bien-être physique et mental, il vise à faciliter cette transition délicate. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Enfants : dialogue social autour de la biodiversité - Chimex
En 2016, Chimex a organisé un événement pour ses collaborateurs et leurs enfants autour de la biodiversité, à l’occasion de la Journée mondiale de l’Environnement, pour promouvoir la chimie responsable et sensibiliser au développement durable et à la protection de l’environnement. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Programme "culture sécurité" - BASF
En 2019, le programme « Sécurité tous Acteurs » de BASF développe une culture sécurité pérenne autour de quatre piliers clés. En France, il dynamise les échanges et uniformise les pratiques HSE, animé par un ingénieur Culture Sécurité, pour faire des bonnes pratiques des réflexes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Enfants : apprentis pompiers - Vencorex
En 2018, Vencorex a organisé une journée d’animation pour les enfants du personnel afin de valoriser ses activités, sensibiliser à la sécurité de manière ludique et encourager le recrutement de nouveaux volontaires. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Proccesus "BEHAVIOUR BASED SAFETY" (BBS)
En 2020, Nouryon a déployé le processus "Behaviour Based Safety" (BBS) pour intégrer l’analyse des comportements dans la gestion de la sécurité. Fondé sur la roue de Deming, ce processus vise à diminuer les risques en passant d’une prévention réactive à proactive, en favorisant les comportements sûrs. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Elimination de 10 pénétrations en espace confiné par l'utilisation de drones
En 2020, Dow a déployé l’utilisation de robots et drones pour éviter les pénétrations en espaces confinés, renforçant la sécurité, réduisant les coûts et améliorant la qualité des inspections. Cette initiative vise à limiter entre 5 et 10 pénétrations par an. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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E-learning biodiversité - Bayer
En 2020, Bayer a développé un e-learning sur la biodiversité pour sensibiliser ses salariés à son importance. L’objectif était d’atteindre un taux de participation de 80 % d’ici fin 2021. Pour les usines sans accès informatique, des réunions en présentiel ont été organisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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